Personeller Notstand? Meistens ist die Neubesetzung von vakanten Positionen ein langwieriger Prozess, und jede Neubesetzung senkt die Flexibilität Ihres Unternehmens.

Unter dem Angebot "Interimsmanagement" bieten wir Ihnen temporäre Verstärkung für Ihren Einkauf an. Sei es übergangsweise als Abteilungsleiter oder für einen Change-Prozess, sei es um einen Engpass in einem kritischen Projekt zu überbrücken, als Unterstützung in einem ERP-Projekt, und in vielen anderen Situationen.

Gemeinsam stellen wir die Zielsetzung der Tätigkeit auf und skizzieren den Aufgabenumfang. Durch unsere vielseitige Erfahrung findet sich unser Berater in kürzester Zeit in der Aufgabenstellung zurecht und liefert Ergebnisse. Gerne helfen wir Ihnen, die passende langfristige Lösung zu finden und einen Nachfolger einzuarbeiten.

Nutzen Sie unsere Erfahrung in verschiedenen Branchen, unsere Expertise rund um den Einkauf, und unser globales Lieferanten- und Partnernetzwerk.